大器:20個職涯人的生涯發展教戰守則



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底下是 大器:20個職涯人的生涯發展教戰守則 的內容簡介



專業達人教你如何夢想成真,成就生命新局!


從小到大,每個人或多或少都讀過許多名人傳記,有的是歷史人物的故事,有的是國內外企業家,許多名人的故事以及他們的語錄,可能也變成我們生活中的座右銘,或者是作為我們「有為者亦若是」的學習目標。

但所謂學習目標,感覺上就比較高遠些。好比說王永慶、郭台銘,或者比爾蓋茲、馬雲等人,都是企業家名人,我們可以學習他們的人生智慧。但,我們又有多少人可以變成王永慶、郭台銘那樣的大企業家呢?

只要立志,人人都有可能可以成就大事業。但那樣的勵志激勵,已經很多書在講了。這本書,不想成為另一本「教你如何崇拜名人」的書。相反地,我們想以更貼近讀者的實例,來和大家分享和每個人職涯息息相關的生活智慧。

所以本書所列的二十個人,都不是社會名人。他們每個人的遭遇不同、專長不同,從事的行業也都不同。但都能夠在不同的困境與挑戰下,得到一定的成就。本書絕不歌功頌德,事實上,本書所列的幾個人物,也都還在自我期許,朝更高的目標邁進。

但本書最大的特色,是以這許多在不同行業奮鬥的人物,集結他們職涯中的關鍵思維,這些思維剛好呼應所有現代職涯人可能面對的種種狀況,特別是對於剛入社會的年輕人,以及在職場中經歷過一段歷程但對前途還迷惘的上班族,本書一定可以提供非常有助益的指引。

參與本書的二十位企業家、專業達人,也許在社會上不是那種人人立刻可以喊出名字的人,但肯定是在專職領域裡成就一番事業的成功典範。所謂行行出狀元,不一定是要那種跨國集團總裁才算是成功人士,本書中的餐飲、香水占卜、公仔設計、手工皂、美容直銷、房地產投資、葡萄酒品鑑、當代藝術、美語教學、工藝手作、服飾精品、人力派遣、壽險顧問、平面設計、空間設計、美食達人、皮拉提斯、旅遊規劃,乃至於獨家辣椒等等,只要築夢踏實,在任何一個領域都可以造就一個成功的典範。

由於不景氣,時下不僅年輕人普遍有種對職涯的迷惘,許多的中壯年也同樣對生涯發展感到不安,市面上大部分的生涯勵志類書籍,主人翁都以大型企業或億萬富翁為主力,這些人的成功經驗雖然可以帶給人們啟發,但同時卻也讓許多人覺得有隔閡,覺得「他們的成功,我只能遠觀無法企及」。

我們依照一般人職涯人可能遭遇的困惑,分成五大篇章做引介導入:

˙基礎立志篇

本篇特別提出幾個關於職涯的重要基本思維。不論是職場新鮮人或者職場老鳥都適用。許多人也許工作許久,但卻仍找不到人生目標,對他們來說,其實他們如同職場新人般也需要各種基礎指引。

本篇開宗明義就拓展新視野為第一個故事,由一對同志夫妻做生涯闡述。這也是我們想對所有人闡述的一件最重要的事,那就是先要突破自己舊有的思維框框,維有展開新視野,才能造就新局。

接著我們分享兩個分別代表專業,以及國際觀的案例。這兩人事業能夠成功的基本理念,很值得職涯人學習,並作為走出職涯下一步的參考。

本篇並且也要提出一個案例,一個幾乎一路走來都是負面故事的業務人,如何走出谷底,建立自己穩固的職涯。

相信這四個人的故事,可以做為職涯人立志的參考。

˙生涯規劃篇

生涯轉換是個難題,有的人煩惱著到底要繼續上班還是要創業,有的人在一個工作上待了很久,不知道下一步改該怎麼走。本篇提供的四個故事,都能帶給讀者職涯轉換方面的指引。

第一個案例直接以一個人力仲介的角度,來分析職涯人的不同轉換建議。

接著分享的三個案例。分別代表三種職場常見的情況,一個是在同一個行業,由基層人員不斷提升自己的過程,這個案例也分享,到底人們應不應該跳槽?怎樣的情況該跳槽?

一個是原本是家庭主婦,卻因家庭狀況必須中年就業,這樣的人如何擁有自己的職涯?

最後一個案例也很經典,一個原本捧著鐵飯碗的老師,卻投入創業,一路跌跌撞撞,卻也開創出一個成功的生涯。

˙職場態度篇

本篇討論了幾個職涯人會面對的問題,以及當碰到問題時,我們要有的態度。

第一個案例,討論的是價值觀,許多人職涯人會問家庭重要還是工作重要,當兩者衝突怎麼辦? 本篇舉出一個由百大企業的主管,為追求生活平衡轉換職涯的故事。

第二個案例,則順應前一個案例,當找到自己的價值觀,如何讓自己的想法發揮到極致呢? 這裡有一個中年女子打拼的故事。

第三個案例,也很經典,許多人在工作時會碰上道德問題,我們是要賺錢還是可以顧到道德呢? 本篇案例告訴我們,當我們以正面信念,反而可以賺到更多錢。

最後一個案例更是很多人常遇到的,當碰到職業倦怠症怎麼辦? 本篇故事有個令人驚奇的轉折。

˙職涯選擇篇

到底要做甚麼職業好? 如果興趣與工作不同,要如何兼顧興趣與工作?本篇介紹了四種不同行業,他們都屬於非傳統常見工作領域,非常可以代表結合不同思維的工作模式。分別是:社會企業、庇護工場、文創產業,以及命理事業。

˙創業圓夢篇

對於很多人來說,創業是他們最大的夢想。每個人都想創業,但創業是怎麼一回事,人們真的都知道嗎?這裡舉出四個不同案例,和讀者分享創業的不同思維。

首先,創業有年齡限制嗎? 本案例是一個十九歲就創業的年輕人,分享他的創業故事。

第二個案例,則是典型的由上班族轉型為創業的故事。在台灣,很多人夢想開咖啡館,但開咖啡館真的有那麼浪漫嗎? 本案例由一位實際經營咖啡館的年輕女子來分享。

最後一個案例,則推翻學歷至上論,主人翁是個只有中學學歷來自鄉下的女子,她如何創業闖出一片天的故事。

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  • 出版社:布克文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2016/08/11博客來
  • 語言:繁體中文


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遠見雜誌今天發布2018《遠見雜誌》縣市總體競爭力調查結果。今年仍由台北市蟬聯冠軍,去年亞軍的新北市卻滑落至第四名。新竹市和嘉義市擠下新北市,搶進第二、三名。而去年第八名的台東縣今年超越台中市、高雄市、桃園市,挺進第五名,且在九大構面拿下三項第一,與台北市平起平坐。

遠見雜誌表示,除每年6月發表全台「縣市長施政滿意度調查」,也於每年7月,邀請專家挑選出最能檢視縣市競爭力的指標,從中央各主管機關的統計數據進行分析、評比,希望更深入、客觀地檢視地方政府的建設實績。

2018年,《遠見雜誌》以經濟與就業、教育與文化、環保與環境品質、治安、公共安全與消防、醫療衛生、生活品質與現代化、地方財政,以及社會福利等九大構面,共100項指標來評定各縣市的總體競爭力。澎湖、金門、連江等離島三縣市資料不齊全,因此僅分析本島19縣市。

根據調查結果,資源得天獨厚的台北市,依然處於不敗地位,穩居2018競爭力之冠。在九大構面中,台北市拿下經濟、教育和環境等三項冠軍,進一步觀看百大細指標,台北市更有22個第一名。不過去年,台北市登上四大面向、27項細指標的龍頭,今年氣勢明顯減弱。

新竹市一路從2015年的第八名,進步到今年全台第二、13縣市之冠,百大細指標更一舉奪下15座首獎,進逼台北市。在今年縣市長施政滿意度表現並不突出的嘉義市,今年總體競爭力卻拿下第三名,尤其在醫療構面及百大細指標中有14項,都拿到各縣市第一。

最值得一提的是,台東縣打破偏鄉魔咒,不僅在整體競爭力擠下高雄、桃園、台南等三都,更一舉在治安、公安、社福等三大面向問鼎龍頭,也在14個細指標超越群倫。

首次進入整體競爭力前十強的基隆市,不僅市長林右昌在六月份公布的施政滿意度逐年提升,硬底子的指標數字,也沒令市民失望,不但全台財政表現最佳,也有四項細指標勇冠全台。

花蓮縣雖未進入前十名,卻和台南市一樣都進步四名,奪得今年整體表現最佳進步獎。



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