餐旅日語會話Ⅰ(隨書附贈MP3)


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底下是 餐旅日語會話Ⅰ(隨書附贈MP3) 的內容簡介
本書旨在培養學生具備觀光、餐旅職場所需的基礎日語會話能力,引起學生自我學習的動機、啓發學生學習興趣。內容以會話練習為主、配合句型及文法說明,並配合錄音以加強聽力訓練、反覆練習正確發音及音調,此外更使學生熟悉服務業敬語及專業用語,訓練學生聆聽客人言語之專注力與及時反應之能力。
作者: 楊敏烈
新功能介紹- 出版社:五南
新功能介紹 - 出版日期:2014/08/25
- 語言:繁體中文
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2018-05-14 16:48
〔記者李雅雯/台北報導〕行政院今天召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策」記者會,說明多項解決低薪方案,其中包括公部門帶頭加薪、時薪擬調高到150元,另也呼籲上市櫃公司和員工分享盈餘、調升薪資。人力銀行認為,對於公部門帶頭有作為,抱持正向肯定評價,也預估會有正向外溢效果,不過對於所謂藉此來「解決低薪」、「扭轉青年低薪」則認為是難度很高。
行政院端出政策牛肉表示將為公務機關、國營事業、政府投資事業、政府捐助法人和各機關外包派遣人員等五大類薪資未達3萬元員工加薪,另也規劃讓時薪從現有的140元調到150元,另將把薪資列入政府採購及頒發獎項的加分項目,同時鼓勵企業加薪、薪資透明化。
yes123求職網公關副理楊宗斌認為,公部門帶頭為派遣人員加薪,確實會有其外溢效果、帶動薪資提高,不過許多私部門派遣人員多為藍領,拿的多是22K基本工資,是否真能帶動他們的薪資也成長到3萬元,恐將有難度,公部門帶頭加薪的外溢效果溢到私部門多少,仍有待觀察。
楊宗斌指出,對於這些政策牛肉是否真能因此而做到「解決低薪」、「扭轉青年低薪」則難度恐是很高,台灣產業結構維持現狀、大學學歷貶值嚴重,在制度面上若未有大破大立的改變,薪水結構恐難有戲劇性地調整。
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