為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖


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底下是 為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖 的內容簡介
領袖的角色,就是創造清楚的界線。
組織團隊的思維與動力,由你決定!
亨利?克勞德博士援引神經科學的最新發現,闡明領導者最重要的角色,就是打造出能夠讓天下英才傾力發揮的環境。要怎麼做到這一點呢?答案就是創造界線──優秀的領導者懂得創設明確的架構,主動決定哪些事可以發生、哪些不行!
成功領導者的七大「界線力」:
幫助部屬把注意力集中在最重要的事情上。
營造適當情緒氛圍,提升部屬的大腦效能。
促進組織內的人際連結,激發活力與動能。
打造企業思維,限制負面想法與後天無力感。
授與自主權,掌控所有能夠推動成果的活動。
以推動成果的行動為核心,打造高效能團隊。
明定界線,自我領導,守護未來願景。
本書充滿克勞德博士擔任企業教練的案例,實際且實用。想要帶出效能優異又關係健康的公司、團隊、文化嗎?想讓你的上司把你看作最珍貴的資產,有智慧地帶人嗎?那麼你絕對不能錯過這本《為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖》。卓越領導者需要的工具和技巧,克勞德博士傾囊相授!
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名人讚譽
「怎樣才能把好的經理人變成好的領袖?什麼能讓強而有力的主管掌控全局、帶來改變?領導團隊時,為什麼有人樂在其中,有人卻不勝負荷?《為領導立界線》融合心理學與商學,提供強而有力的教導、當代實例、個案歷史,針對上述問題以及其他諸多難題,各個擊破。如果領導力需要來一點咖啡因才能振作起來,那麼《為領導立界線》絕對是一杯雙份濃縮咖啡。」
──富蘭克林?拉文(Frank Lavine),
Export Now公司CEO;前任美國商務部次長
「亨利?克勞德將深邃的知識與普通的常識作了罕見的結合,使他成為當今最具洞見的領導力教練。任何人若是有意成為健全的領袖、打造健康的文化、創造了不起的成果,都應該潛入本書,吸飽書中的智慧。」
──派屈克?藍奇歐尼(Patrick Lencioni),
暢銷書《團隊領導的五大障礙》作者
(The Five Dysfunctions of a Team,中譯本:天下雜誌出版)
作者: 亨利?克勞德
新功能介紹- 原文作者: Dr. Henry Cloud
- 譯者: 柯美玲, 宋偉航
- 出版社:校園書房
新功能介紹 - 出版日期:2015/09/01
- 語言:繁體中文
商品網址: 為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖


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唐綺陽星座運勢週報6/25-7/1
重要星象:日、水皆在巨蟹,火逆形成五星逆行
太陽、水星皆在巨蟹,感覺強烈、創作能量強,也容易情緒化。想要居家裝潢或是關心家人,勇敢面對內心黑暗,找人訴說心事。火逆形成五星逆行,老友相聚及團體活動機會增多,網路及社團問題凸顯浮現,參與活動要注意安全、避開危險。
工作注意:白羊、天蠍、射手、魔羯
白羊:被賦予重任,名聲地位蒸蒸日上
天蠍:面對突如其來的任務,要有自信、一鼓作氣完成,避免拖拉
射手:遇到天馬行空的提案,聽聽看也無妨
魔羯:說話直接、不禮貌的人,其意見或許有參考價值
桃花注意:金牛、雙子、巨蟹、雙魚
金牛:有機會遇到年紀較長者,可考慮發展戀情
雙子:有種頻道對不上的狀況,要調適心情
巨蟹:桃花多,要明確表態,別玩曖昧
雙魚:看似周遭年輕桃花一朵朵,只是不需要想太多
財運注意:處女、水瓶
處女:有正財運,用心努力就能看得到成果
水瓶:財運、購物運大開,過去努力有所回報
健康注意:獅子、天秤
獅子:健康與工作量相關,別因工作而廢寢忘食
天秤:小心腦神經衰弱,避免用腦過度,注意交通問題
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